陈双双，女，管理学博士，江苏开放大学商学院副教授，中国人才研究会会员，中央人才办（河海大学）人才理论研究基地特聘专家，江苏创新生态研究院研究员，江苏人才发展战略研究院研究员。主要从事人才管理、人力资源管理领域研究，研究方向主要聚焦人才政策分析、高层次人才服务领域。主讲课程管理学、人力资源管理、组织人才学、薪酬管理等。主持和参与省部级项目和横向项目二十余项，发表论文十余篇，出版专著一部，参与著作出版三部，主编教材一部，多次指导学生参加国家级、省级学科技能竞赛获优秀指导教师。曾获江苏省2017年度社科应用研究精品工程优秀成果一等奖、江苏省2019年度社科联省社科应用研究精品工程（人才专项）优秀成果二等奖、江苏省社科南京市江宁区社科优秀成果二等奖等多项荣誉。
